PASOS A SEGUIR PARA ORGANIZAR


a.       Definir la visión, misión y valores.

b.      Definir las funciones y realizar el listado de las actividades.

c.       Delimitar las relaciones de mando o sea quien depende de quién.

d.      Establecer canales de comunicación.

e.      Definir responsabilidades.

f.        Delegar funciones.

g.       Equilibrar las funciones.

h.      Establecer unidades.

i.         Crear la unidad de mando.

j.        Disponer los recursos necesarios.

k.       Dinamizar los flujos.

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