En las ultimas decadas se puede apreciar la crisis del liderazgo, las personas siguen a un lider al que si no satisface sus expectativas lo cambia y lo llega a hacer con frecuencia, lo que nos lleva a preguntarnos el problema es de los lideres o de los seguidores.
generalmente escogemos a un lider que nos ofrece una vision que nos impulsa a mejora, porque nos transmiten esperanza.
Actualmente los cconocimientos de psicologia relacionados con la motivacion originan un liderazgo diferente, moderno y con caracteristicas de humanizacion, conectando con el plano emocional.
El ¿por que? y el ¿para que? son dos interrogantes que deben de ser los temas escenciales para transmitir un liderazgo efectivo.
