La fase final del proceso administrativo es la evaluación o control, con la medición de los resultados pasados y presentes en comparación con los resultados esperados.
con la finalidad de modificar, afinar, mejorar y formular nuevos planes. Sirve para iniciar nuevamente el ciclo del proceso administrativo.
El termino control viene del francés "contre-role" (contra registro) o un doble registro de copias o extractos de actas de finanzas o de justicia.
La utilidad de la evaluación se da con la practica y la conversión a unidades medibles de los resultados del trabajo, con estadísticas, gráficas, presupuestos, etc de manera periódica permanente.
FASES DE LA EVALUACION
1. REVISIÓN
Consiste en examinar con detenimiento las estadísticas, informes y graficas, proporcionadas por los subalternos, como cifras de gastos, promedio de ocupación, etc.
2. COMPARACION
Segunda fase de la evaluación, compara los planes con los resultados obtenidos.
3. MODIFICACIONES
Consiste en tomar acciones correctivas en las áreas problema.
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