viernes, 25 de agosto de 2017

Planeación estratégica en enfermería


La planeacion estratégica en el AREA de enfermería se elabora para la gestión a largo plazo de los servicios o departamentos. Es la  base por la cual  se define los  cimientos de la organización, su misión, visión, filosofía;  determina los objetivos a  largo plazo que van a permitir a la organización  obtener  los resultados esperados. Orientando esencialmente los cuidados a la calidad y seguridad del paciente.
Las jefaturas de enfermería deben de tener una duración de no menos de cinco años ya que es el periodo mínimo en el que se plantean ejecutan y evalúan los objetivos a largo plazo.


viernes, 4 de agosto de 2017

CLASE VIRTUAL EL EQUILIBRIO DE LIQUIDOS Y ELECTROLITOS Y LA SALUD


EL EQUILIBRIO DE LIQUIDOS Y ELECTROLITOS Y LA SALUD
vie., 4 de ago. de 2017 21:00 - 21:15 -05

Puede unirse a mi reunión desde su equipo, tablet o smartphone.
https://global.gotomeeting.com/join/594505797

También puede acceder desde su teléfono.
Estados Unidos: +1 (571) 317-3122

Código de acceso: 594-505-797

¿Es su primera sesión de GoToMeeting? Participe en una sesión de prueba.: https://care.citrixonline.com/g2m/getready

EL EQUILIBRIO HIDROELECTROLITICO Y LA SALUD.

Para mantener un buen estado de salud, son necesarios el equilibrio hídrico, de electrólitos, de ácidos y de bases en el organismo.
La enfermera identifica los factores que afectan el equilibrio hidroelectrolitico, conoce los factores de riesgo sus causas y efectos y aplica el proceso de atención de enfermería.
Realiza el inicio de una infusión intravenosa, la monitoriza, coloca los frascos preparados con las soluciones indicadas, interrumpe las infusiones cambia y mantiene los catéteres endovenosos periféricos.
El equilibrio en la salud llamado homeostasis, depende de procesos fisiológicos que regulan el aporte y salida de líquidos del organismo, las enfermedades alteran ese equilibrio así como las actividades de la vida diaria tales como las temperaturas elevadas, o la actividad física intensa. La administración de diuréticos  o la eliminación por sonda naso gástrica alteran la homeostasis si es que no se realiza una restitución con líquidos y electrolitos.
El liquido del organismo esta distribuido en dos compartimientos el intracelular y el extra celular.
A su vez el liquido extra celular se distribuyen en el compartimiento intravascular plasma y el intersticial. Es aproximadamente un tercio del liquido total. Este esta en continuo movimiento formando el sistema de transporte de nutrientes desde el interior de la célula y hacia el exterior de la misma.
La cantidad de ,liquido corporal varía y depende de varios factores como son la edad, la grasa corporal y el sexo. Cuanto mas joven es la persona y tiene menor grasa corporal tiene mayor cantidad de liquido.
Los electrolitos denominados iones, se clasifican en dos los cationes con carga eléctrica positiva y los aniones con carga eléctrica negativa.
Los principales iones del liquido extra celular son el sodio con carga positiva, el cloro con carga eléctrica negativa, el bicarbonato con carga eléctrica negativa, los principales iones del liquido intracelular son el potasio y el magnesio con carga positiva y el fosfato y sulfato con carga negativa.
El transporte entre estos dos compartimientos se realiza mediante la ósmosis, difusión, filtracion y transporte activo. Regulada por las presiones osmótica e hidrostatica ejercidas por los líquidos.
Las fuentes de líquidos para el organismo son la ingestión de líquidos, los alimentos consumidos y la oxidación de los nutrientes. Este aporte esta regulado por el mecanismo de la sed.
La perdida o eliminación de los líquidos se da a través de la orina, el sudor, las heces y la respiración.
En el adulto este equilibrio de ingresos y egresos debería estar en 1500 ml/día. Generalmente la ingesta de liquido se equilibra con las perdidas urinarias.
Los riñones son los principales reguladores de este equilibrio, participan también el sistema endocrino, el aparato cardiovascular, los pulmones y el tubo digestivo.
Las hormonas reguladoras son la antidiurética, el sistema renina-angiotensina-aldosterona, y el factor natriuretico auricular.
Respecto al equilibrio ácido básico los líquidos corporales se encuentran en un rango de 7.35 a 7.45. Esta regulado por los pulmones los cuales eliminan o retienen el dióxido de carbono y los riñones que excretan o conservan los iones bicarbonato e hidrógeno.
El déficit de volumen de líquidos es conocido como hipovolemia y por el contrario la sobrecarga como hipervolemia. El déficit de agua va acompañado de hipernatremia y la sobrehidratacion por el descenso del sodio sérico.
El desequilibrio ácido básico se da cuando se altera la proporción 20:1 entre el bicarbonato y el ácido carbónico.
Los diagnósticos de enfermería aprobados por la NANDA al respecto son:
Déficit de volumen de líquidos, exceso de volumen de líquidos, riesgo de desequilibrio del volumen de líquidos, riesgo de déficit del volumen de líquidos, deterioro del intercambio gaseoso.
La restitución de líquidos se puede realizar a través de la ingesta oral o del tratamiento endovenoso.

martes, 1 de agosto de 2017

ESCALAS PARA VALORAR EL DOLOR

EL DOLOR
Es un síntoma frecuente de diversas enfermedades, en la evaluación se toma en cuenta lo siguiente:
¿Tiene dolor?
¿Ha sufrido dolor la semana pasada?
¿Dónde se localiza su dolor?
¿Cómo ha afectado el dolor a su vida?
¿Está satisfecho con el tratamiento  de su dolor?

Los pacientes deben ser capaces de clasificar  el dolor que padecen  con escalas de valoración y deben expresar la eficacia de los analgésicos.
Existen cuatro escalas para la valoración del dolor:
• Escala descriptiva simple de la intensidad del dolor.
• Escala numérica del 0 al 10 de la intensidad del dolor.
• Escala análoga visual.
• Escala facial.





lunes, 17 de julio de 2017

HISTORIA DE LA PLANIFICACION ESTRATEGICA

Aproximadamente en los años de 1950, se produce un fenómeno en el mercado con las variaciones en la demanda de productos, que en sus inicios se estabilizo manteniéndose constante y luego se produjo una baja debida en muchos de los casos al ingresar al mercado productos competitivos de otros países.
En el área de los servicios de salud se inicia cuando en los años de 1970 el gobierno de los Estados Unidos estableció las regulaciones legales que restringían los pagos con los fondos públicos, es así que se inician sistemas alternativos de prestación de servicios sanitarios originando la competencia y desarrollando la capacidad de los usuarios para saber elegir el sistema que mas les conviene.
En los años de 1980, la planificación estratégica se convirtió en un aspecto importante en todos los espacios de la prestación de servicios de salud.
Generándose cambios en las características de los servicios como son:
- Proveedores de servicios de salud asociados para trabajar en equipos.
- Se toman en cuenta las necesidades del pagador, paciente y familiares.
- Se da énfasis a la prevención.
- Se resalta la labor del equipo de salud.
- Se inician los cuidados médicos alternativos.
- Los tratamientos son de carácter preventivo orientados a la población.
- Asistencia con carácter humanístico.
- Los conocimientos están asociados con las habilidades y procesos establecidos.
- Se da importancia a los costos.
- Se inicia el pago mensual de los seguros.
- Se inicia el registro e datos con fines de mejora de la practica asistencial.


LA PLANIFICACION EN LOS SERVICIOS DE ENFERMERIA

Los dos tipos de planificación que se aplican a la gestion de los servicios de enfermeria son:
1. Planificación estratégica, es la que se realiza a largo plazo, en periodos de 3 a 5 años. Incluye el desarrollo de la visión, misión, valores, filosofía, metas, objetivos, estrategias, políticas y los procedimientos. Con la filosofía se articulan la visión y los valores directamente en la misión y la practica.
2. Planificación operativa, es la planificación a corto plazo. La que se realiza diariamente.


LA GESTION DE LOS SERVICIOS DE ENFERMERIA

La gestora de enfermeria es la enfermera capacitada en las estructuras, procedimientos, programas, planes, rendimiento y mantenimiento del funcionamiento de la organización de enfermeria en un sistema de salud.
Tiene las competencias para laborar en áreas de presupuesto, selección y capacitación del personal, programación y organización del trabajo, así como de los procesos de evaluación.
Un campo importante es de la mejora continua de la calidad, acompañado de la practica basada en la evidencia.
La enfermera gestora es aquella que no solo se preocupa de saber donde esta sino hacia donde se dirige.
Entendemos por planificación estratégica a la planificación a largo plazo que generalmente va mas allá de los tres años hacia los 5.
La planificación operativa es a la que llamamos planificación a corto plazo se ocupa de considerar las actividades del día a día.
En la planificación estratégica es importante el conocer y entender ciertos conceptos como son las creencias, o convicciones de que ciertas cosas son verdaderas, visión es la imagen mental de algo que aun no es visible, que se traduce en lo que soñamos o queremos ser en un periodo de tiempo determinado, los valores que llegan a ser el merito o importancia de algo que en este caso es del servicio que brindamos, la misión es lo que hacemos en el diario, la filosofía es el conjunto de creencias y valores que orientan la actividad dentro de la organización, la meta es el punto al que se dirige la organización, el objetivo forma parte de cada punto al que debemos de llegar, las políticas son los planes para lograr las metas y objetivos.

Guía Práctica de Cuidados Domiciliarios: Cómo Prevenir y Manejar las Úlceras por Presión (UPP)

Cuando asumimos el cuidado de un familiar con movilidad reducida en casa, uno de los mayores desafíos es el cuidado de su piel. Las Úlceras ...